UNIJA SINDIKATA PROSVETNIH RADNIKA SRBIJE

Упутства која могу да помогну

Све је чешћи случај да за место председника школског синдиката многи не желе да конкуришу. Тако на та места долазе чланови који тај посао не раде добро, а има школских синдиката који и не знају ко им је председник! Главно средство у раду УСПРС треба да буде информација. Није довољно радити, резултате треба саопштити. Није довољно да чланови слушају и верују, они морају да сазнају и провере. Није добро критиковати чланство да је необавештено, него се треба трудити да чланство буде обавештено. Није довољно осмислити информацију него је треба и проследити. Добро прослеђена информација је објава евентуалног успеха, али и оправдање у случају неуспеха у раду. Информација је демократска категорија, када се дели на више делова – сви добијају а нико не губи. Ко има информацију, има моћ. Моћ УСПРС је у заједничком, подељеном социјалном бољитку.

На крају, покушаћемо да дамо неколико кратких упутстава која могу да помогну школским синдикатима у свакодневном синдикалном раду:

1. синдикат који дуго није одржао састанак и није неки синдикат – криви су сви чланови;
2. синдикат чији председник не ради није добар синдикат – хитно мењајте председника!
3. тражите своја законска и ПКУ права од председника школског синдиката! Ако не уме да вам их да , мењајте председника!
4. УСПРС има 500 председника школских синдиката, али само њих 200 представљају стубове УСПРС. Добро је ако је председник вашег синдиката један од њих, а лоше је ако није;
5. ако се ваш синдикат бави набавком свињских полутки и излетима, на путу је у прошлост;
6. од критизерских наступа колега најбоља одбрана је :''није тачно, колега, погледајте, то пише на сајту УСПРС'', или ''да ли ви колега добијате е-пошту од УСПРС'', или: колега, даћу вам, број канцеларије УСПРС, позовите па ћете се уверити'', и сл;
7. увек испричајте својим колегама синдикалне новости које сте чули;
8. УСПРС је већ сада у стању да одбрани свако ваше синдикално питање и да вам пошаље одговор, само се информишите како и где да проследите своје питање;
9. нађите пут до интернета и до сајта УСПРС – није корисно оправдање да имате сазнање да Интернет постоји и да сте га случајно пар пута користили;
10. сва обавештења за чланство која стигну у школу треба умножити у 10 примерака и распоредити по столовима у наставничкој канцеларији – погрешно је да она стоје само на огласној табли јер их људи тамо не читају;
11. смс је драгоцен – поред актуелне информације, он преноси и развија све остале носиоце информације.

Info USPRS

Komentari (4)

RSS link na komentare

...
napisao RAF, 04 фебруар, 2009

Eto,ovu vest sam pročitao na našem sajtu,i niko drugi je više ne objavljuje.Glavna vest im je LUKAS,i još i to, kako isti planira da otvori noćni klub zajedno sa S.ĆURČIĆEM i O.MANDIĆEM!Ne zna se,ko je ludji od njih!Bravo devojko!Treba i kod nas uvesti ruski model školovanja.

Prijavite neodgovarajući komentar

glasaj protiv

glasaj za

Glasova: +2

...
napisao Veljko Cobanski,prof, biologije, 13 октобар, 2009

Zelim da se zahvalim na iskrenoj podrsci koju ste mi pruzili.Ujedno zelim da Vas obavestim da sam dobio sudski spor sa 4 bgd gim.U presudi stoji da direktor mora da me u roku od 8 dana vrati na radno mesto prf. biologije i da plati sve troskove sudjenja. Obrazlozenje presude je apslutni rok zastarelosti disciplinskog postupka.Rok zalbe je do srede.Ja od nove goine radim u JKP Beograd putu kao strucni saradnik za ekologiju.Srdacan pozdrav

Prijavite neodgovarajući komentar

glasaj protiv

glasaj za

Glasova: +2

...
napisao sdsddfdffa, 24 новембар, 2009

Kakvs farsa, glasanje kolektiva za izbor direktora!

"Kurta i Murta"U Skolskom odboru su glavne face.

Prijavite neodgovarajući komentar

glasaj protiv

glasaj za

Glasova: -1

...
napisao Senka, 07 децембар, 2009

Od skoro se upoznajem sa USPRS, vrlo sam zadovoljna nj. delovanjem. Potrebno je da se ovaj sindikat sto pre prosiri i na predskolsko vaspitanje i obrazovanje. Pozdrav!

Prijavite neodgovarajući komentar

glasaj protiv

glasaj za

Glasova: +0

Ime

Komentar

smanji | povećaj

Pretplati se na obaveštenje (samo za registrovane korisnike)

Dodaj komentar