Технолошки вишак! Штампај E-pošta
Friday, 17 August 2012
Школе направиле спискове прекобројних, све више наставника без пуне норме

У школама у Србији у току је састављање спискова наставника и учитеља који ће бити проглашени за технолошки вишак и коначне листе прекобројних биће познате почетком школске године.
 
Само прошле године око 2.800 наставника је остало без пуне норме. Спискове сачињавају директори школа и достављају их ресорном министарству просвете, рекао је Танјугу Милан Јевтић из Уније синдиката просветвних радника Србије и упозорио да је због константног смањења броја ђака и одељења све мање наставника са пуним радним временом.
- Од око 104.000 запослених у основим и средњим школама скоро 30.000 њих нема пуну норму часова, па самим тим има мању плату - рекао је Јевтић.
Само прошле године око 2.800 је остало без пуне норме и људи имају десет, 20, тридесет одсто норме, рекао је Јевтић.
Он је подсетио да колеге које ће бити проглашене за технолошки вишак треба да виде да ли евентуално могу да предају неке друге предмете. Уз спискове прекобројних, директори достављају и податке о томе колико и да ли потражују нове запослене, а њих преузимају са листе људи проглашених за технолошки вишак. Из Уније подсећају и да је за 12 година број ђака смањен за око 190.000 и да проблем популационе политике треба да постане приоритетан.
 
Извор: Блиц
Komentari (19)Add Comment
...
napisao korcagin, 17 August, 2012
A kad ce skole dobiti spiskove slobodnih mesta, kad ce poceti preuzimanje?
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +10
...
napisao Ema, 17 August, 2012
Sad ste se setili onih koji nemaju punu normu časova!
Do pre nekoliko godina kada su bez časova ostajali mlađi nastavnici problema nije bilo ( meni su "koleginice" govorile:" Pa šta hoćeš ti si juče došla u našu školu")a sad kad su na red došli i oni koji su mislili da će do penzije u 65.biti mirni, imamo problem!Već 12 godina punu normu časova ostvarujem tako što radim u tri škole i imam istu platu kao i onaj što radi u jednoj.Ideja da kolege koje gube časove mogu eventualno da predaju i druge predmete je stvarno "genijalna" i u duhu je ovog vremena da se svi u sve razumeju.
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +45
...
napisao Tehnološki višak, 17 August, 2012
U Zaječaru iako je 15. avgust prošao liste tehnološkoh viškova i dalje nema. Zašto i kako?
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +8
...
napisao Kraljevo, 18 August, 2012
Eh, što me čudi što ima viška zaposlenih!!! Pa u Kraljevu se svake godine primi neko nov, dok istovremeno ljudi koji nemaju normu ili su tehnološki višak nemaju šanse zbog samovoljnih direktora.
Zamislite situaciju da nastavnik koji radi u 2 škole ode u penziju i da jedna škola prijavi to, a druga ne. I kad počne školska godina, oni prime novog. I, naravno, nikom ništa.
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +24
...
napisao Milan, 19 August, 2012
Kolege treba da razumeju da novinari ne razumeju bas najbolje probleme u prosveti, pa je tako i ovde pogresno interpretirano ono sto je receno... Ovo mogu da potvrdim zato sto sam upravo ja citiran...Prvo da odgovorim koleginici Emi... Kao prvo, nije istina da smo se tek sad setili kolega koje nemaju punu normu, to je problem na koji godinama ukazujemo i pokusavamo da resavamo, sa manje ili vise uspeha...Kao drugo, da Vas utesim, i sam sam bez pune norme casova i mene niko nece da primi u drugu skolu, pa mi je tema veoma bliska...Kao trece, "genijalna" ideja, koju pominjete je u stvari bilo novinarkino tumacenje moje izjave da se na osnovu PKU, radnici koji nemaju punu normu mogu uposliti na drugim poslovima (izborni predmeti, medijateka, biblioteka, prakticna nastava u strucnim skolama), naravno, u skladu sa Pravilnikom o vrsti strucne spreme.... Sto se tice komletiranja lista i preuzimanja, pazljivo procitajte PKU, do 15 jula se dosavljaju liste u Skolsku upravu, pre pocetka skolske godine sastaju se direktori, Nacelnici skolskih uprava i reprezentativnih sindikata i utvrdjuju listu, koja na taj nacin postaje zvanicni dokument, a preuzimanje iskljucivo vrse direktori skola, koji, po zakonu ne raspisuju konkurse dok se lista ne isprazni... Ne tvrdim da je i u praksi tako, posto ovo pravilo direktori zaobilaze na taj nacin sto prime nekoga na odredjeno i upucuju zahtev za konkurs i taj radi na odredjeno citave godine a inspekciji se odgovori da se ceka dozvola za konkurs od SU (koja najcesce nikada ne stigne)... Ovo su problemi koje mislimo da resavamo u narednom periodu, ali kolege, molimo vas, dovolno problema nam stvara ministarstvo, direktori i skolske uprave, nemojte i vi...
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +5
...
napisao Ana, 19 August, 2012
Tehnološkog viška u prosveti ne bi bilo kada bi se penzionisali ljudi koji ispunjavaju bar jedan uslov za penziju, a ima ih prilično (starosti ili radni staž).

Ovako, svi bi da rade do 65 godine, dok mladi ostaju bez posla.

Ovo je udar na mladost naše zemlje.

P.S. Šta reći deci koju obrazujemo i vaspitavamo, da ćemo raditi do groba, a oni će biti prepušteni ulici. Sramota.
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +37
...
napisao bibliotekar, 19 August, 2012
Lepa ideja o prebacivanju na druge poslove, ali sta je onda sa nama bibliotekarima po struci koji ne mozemo da se zaposlimo zbog toga?
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: -4
...
napisao jelena, 20 August, 2012
a gde je link te famozne liste viškova? reko, ae da ga vidim 'nako rutinski, ko i svakog septembra u poslednje dve tri godine, iako znam da je sve to besmisleno jer se bez obzira na taj spisak zapošljava i kurta i murta preko političkih veza i vezica.
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +22
...
napisao Korcagin, 20 August, 2012
Dakle organizacija je, kao i obicno, haoticna. Teoretski lista se moze 'usvojiti' i u petak 31.08. Problem je u rasporedu casova koji ce verovatno biti gotov do pocetka preuzimanja, a problem se uvecava ako preuzeti radnik vec radi u vise skola.
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +2
...
napisao mile, 20 August, 2012
Poznato je da u školama rade ljudi bez odgovarajuće stručne spreme ,koji ispunjavaju jedan od uslova za odlazak u penziju.Kada bi se ti ljudi udaljili iz nastave sigurno ne bi ovoliko ljudi bilo bez dela norme ili tehnološki višak.
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +25
...
napisao pedja, 20 August, 2012
Pa ovo je trebalo da se resi jos pre pet godina, a da ne bi dobri radnici stradali, prvo istrazite kako je jedno 40% njih zaposljeno,pa oni koji nisu na postenom konkursu dosli na posao odmah napolje. I inspekcija neka proveri strucnost profesora, jer dosta njih nije podobno da predaje deci iz mnogih razloga (alkoholizma, psihickih smetnji,pa tako dalje.). U osnovnoj skoli u koju sam ja isao je svojveremeno bilo 3 natavnika matematike, 2 nastavnika srpskog jezika, 2 nastavnika engleskog jezika,a bilo je 4 odeljenja sa 25-30 djaka. A sada i dalje ima 4 odeljenja,ali po maksimum 20 djaka, a nastavnika ima 4 iz matematike,4 iz srpskog i 3 iz engleskog. O ostalim predmetima da ne pricam.
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +3
...
napisao profesor bgd, 21 August, 2012
Pedja u odeljenju ne može biti 20 djaka, jer je zakonski minimum 25 po odeljenju. Može da bude 2 odeljenja po 20 djaka, je u jedno ne može da se stavi 40 učenika, ali tih 80 učenika MORA biti rasporedjeno u tri odeljenja! Tako je bar kod mene u školi!
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +2
...
napisao sava, 21 August, 2012
Da li ima visak za predmet VERONAUKA tako bitan za nasu decu?
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +2
...
napisao Ceca, 21 August, 2012
Pedja nije ništa izmislio samo je izneo činjenicu koja postoji u mnogim skolama i koja je dozvoljena od strane skolskih uprava! Primer: sela i pojedine beogradske opštine...
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: -1
...
napisao biljka, 22 August, 2012
Deset godina radim u privatnoj školi, zadnjih godina mi je opao fond jer je finanskijska kriza i slabo se upisuju deca u privatne škole. Škoska uprava Beograd nece da me stavi na spisak tehnološkog viška iako difrektor privatne škole to želi. Da li sam ja kriva što radim u privatnom sektoru? Imam sve obaveze kao i nastavnici u državnim školama, norma, planovi, dežurstva, inspekcijski nadzor Ministarstva prosvete samo ne da sam na spisku. Da li je to diskriminacija?Složićete se da jeste. Ko štiti moja prava?
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +4
...
napisao Tehnoloaki viaak, 23 August, 2012
U Zaječaru formirana lista tehnoloških viškova na neki poseban način. Direktori pojednih škola su po nekom svom sistemu, naravno ne bodujući nastavnike napravili listu. Nisu primenjeni kriterijumi za bodovanje iz posebnog kolektivnog ugovora, nego su metodom svoje procene stavljali nastavnike na listu. Još jedan od niza primera koji pokazuje da je pojedinim direktorima data vlast da mogu da rade šta hoće.
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +2
...
napisao razocarenje, 19 October, 2012
Lupaju gluposti . Ja sam tehnoloski visak, i ako sam na listi sa 10 posto niko me nije preuzeo niti obavestio a raspisuju konkurse i primaju i dalje preko veze. kako je moguce da se raspise konkurs a nas dve na listi nemamo fond
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: -1
...
napisao Profesor, 04 February, 2013
Postao sam tehnoloski visak u toku 2.polugodista.U drugoj skoli radno mesto je pod sujskim sporom i trenutno radi lice sa biroa.Da li imam zakonsko pravo na dopunu norme u toj skoli dok traje spor?Kakva su moja zakonska prava.Direktor te skole mi je rekao da ne moze da mi dopuni normu dok se ne donese sudska presuda.
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +1
...
napisao Dragiša Najdanović,profesor tehničkog i infor.obrazovanja.Pirot, 20 May, 2013
U pirotskoj OŠ "8.septembar",radim 15 god.Sada sam sa nepunim radnim vremenom u toj školi,a direktor zapošljava nestručno lice-mašinskog ing.na poslovima nastavnika TIO-a(valjda sa biroa) bez raspisanog konkursa.Čovek radi već celo drugo polugođe sa punim fondom u gradskoj školi,dok ja kao prof.TIO dopunjuujem časove po drugim školama u seoskim sredinama.
Da li je to po zakonu????
Prijavite neodgovarajući komentar
glasaj protiv
glasaj za
Glasova: +1

Napišite komentar
quote
bold
italicize
underline
strike
url
image
quote
quote
smile
wink
laugh
grin
angry
sad
shocked
cool
tongue
kiss
cry
smanji | povećaj

busy
 
< Претходно   Следеће >
ATEC Technologies

ATEC Technologies ATEC